チーム医療

よみ
ちーむいりょう
英語・原語
Interprofessional Collaborative Practice
別名
多職種連携, 多職種協働, Interprofessional Collaboration
最終更新：2026年8月20日

チーム医療は、異なる専門職が患者、家族、介護者、地域と協働し、共通の目標に沿って質の高いケアを提供する実践である。[1]

多職種で協働する仕組み

医師、看護師、薬剤師、社会福祉職などが、それぞれの専門性と役割を持ち寄り、患者中心のケアを調整する。患者と家族も情報共有と意思決定に関わるチームの一員である。[1]

協働の中核能力

多職種協働には、共通の価値と倫理、各職種の役割理解、職種間コミュニケーション、チームとして働く力が必要である。相互尊重と信頼が協働関係の基盤となる。[1]

役割の理解

多職種が効果的に協働するには、自分の専門性だけでなく他職種の役割と能力を理解し、必要な場面で適切に連携することが重要となる。役割の重複や抜けを防ぐことにもつながる。[1]

患者・家族もチームの一員

チーム医療では医療職だけで意思決定するのではなく、患者、家族、介護者の価値観や目標を共有し、ケア計画へ反映することが患者中心の協働に含まれる。[1]

エビデンス・科学的評価

資料は、効果的なチームワークとコミュニケーションが医療過誤の減少、安全文化の促進、患者アウトカムの改善に関連するとまとめている。[1]

安全性・注意点

役割、責任、患者の目標を明確に共有しなければ、情報の行き違いやケアの重複・欠落が起こり得るため、継続的な職種間コミュニケーションが重要である。[1]

参考文献・参考情報

  1. NCBI Bookshelf: Collaboration Within the Interprofessional Team ↩本文

カテゴリ：医療制度・倫理 / 基礎概念

タグ：協働 / 多職種 / 連携

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関連項目