「動機づけ面接」の差分
冒頭要約
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| 追加: 動機づけ面接（MI）は、変化に対する迷いや葛藤を扱うための、人を中心に据えたカウンセリング・スタイルである。本人の自律性を尊重しながら、本人自身の変わりたい理由や意欲を引き出すことを重視する。{{ref|1}} |
エビデンス・科学的評価
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| 追加: SAMHSAのTIP 35は、MIが物質使用障害の治療で広く研究され、200件を超える無作為化臨床試験の分析で有効性が示されていると説明している。{{ref|1}} |
| 追加: 同資料は、MIおよびMIを基礎とする介入が、アルコール、たばこ、カンナビスなどの使用低減、治療への参加・継続などの肯定的な転帰と関連するとまとめている。{{ref|1,2}} |
安全性・注意点
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| 追加: MIでは、変化を押しつける対立的・権威的な対応は本人の抵抗やカウンセリング関係の不一致を強め得るため、共感、協働、自律性の尊重が重視される。{{ref|1,2}} |
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| 追加: 本人の準備が整っていない段階で具体的な行動計画へ急いで進まず、両価性や準備性に応じて関わることがMIの原則とされる。{{ref|1}} |
要更新フラグ
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要更新の理由
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| 削除: 新規収録記事：参考文献に基づく再構築待ち |
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最終確認日
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| 追加: 2026-08-16 |
